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产假告假条怎样写(共9篇)

点击: 发布日期:2019-06-22

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  篇一:产假告假条 产假告假条 卑崇的带领: 本人已怀孕 个月,预产期正在 年 月 日,因怀胎后期反映较大,经大夫,需 提前休产假, 回家保养身体并按期到病院做产检。 按照 《女职工劳动出格》 第七条, 特向带领申请休产假,告假时间从 月 日至 月 日,共计 天。带领赐与批 准。 申请人: 申请日期: 篇二:产假告假条范文 产假告假条范文 本人于 xx 年__月__日的预产期,经大夫,定于 xx 年__月__日提前待产,特从 xx 年__月_日起头告假,刻日为___天,请带领予核准,感谢! 申请人:______ xx 年__月_日 篇三:告假条(产假) 产假告假条 卑崇的带领: 我因怀孕出产, 需要回家歇息, 保养身体。 特向带领申请打点请产假手续, 预产期为: 年 月 日。截止出产时髦未合适 24 周岁晚育,按照相关,产假为 98 天。现特申请产 假 98 天,时间为 年 月 日至 年 月 日。 一般出勤时间为 年 月 日。 请带领核准为谢。 此致 ! 告假人: 年 月 日 图片已封闭显示,点此查看 篇四:教师产假告假条范文 续休产假告假条(位居中) xx(单元或处室)带领: 因婴儿身体出格虚弱,经医务部分证明,我拟于 xx 月 xx 日起申请续休产假,为期 天. 卑崇的学校带领: 因本人有孕正在身,预产期 11 月份,现需要回家歇息,保养身体。特向带领申请打点告假 手续,春节后回来上班,告假时间为 4 个月。另正在此很是感激学校带领对我的关怀和照应, 实正表现了人文化从义。 特此申请,望带领审批。 卑崇的学校带领: 我因怀孕已有 时间(病院相关证明附正在告假条后),预产期为 ,因身体缘由需从现正在开 请产假一个学期,(从本日起来 7 月 4 日),请准予核准为盼! 告假人:某某某 2010 年 9 月 1 日 教师告假最好不要正在学期中告假,若是正在学期中,能够本人请人代课或者把课给学校其 他教员上(当然要给必然的待遇,你本人给),然后过了假期后鄙人一学期开学时再告假一个 学期,如许两个假期连起来,带孩子的时间长一些,本人也获得更好的歇息,有益于更好地 工做! 另附:产假刻日 女职工的产假不得少于九十天。此中产前休假十五天。难产的,添加产假十五天;多胞胎 生育的,每多生育一个婴儿,添加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工, 按照医疗单元的证明, 赐与二十至三十天的产假;三个月 以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。 产假期满恢复工做时,答应有一至二周的时间逐渐恢回复复兴定额的工做量 篇五:教师产假告假条范文(教师版) 产假申请演讲 卑崇的学校带领: 我是 xx 的一名教师,因为临蓐日期(预产期 xx 月 xx 日)快要,学校地处偏远村落 离家很远, 交通未便, 并且气候越来越冷, 上班多有未便。 按照大夫需要尽早回家歇息, 静养待产。特向学校带领申请打点产假,但愿带领本着关怀部属,关怀下一代的人文, 赐与审核并通过。 特此申请! 申请人: 2012 年 11 月 28 日 篇六:教师产假告假条范文 教师产假告假条范文 劳动法 62 条:女职工生育享受不少于九十天的产假 女职工劳动第 8 条女职工产假为 90 天,此中产前休假 15 天难产的,添加 产假 15 天多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,添加产假 15 天 按照以上,的产假 期为 90 天用人单元能够按照本单元现实环境对产假时间另行, 但不得低于尺度若是 由于特殊环境休假跨越 90 天的, 只需有病院证明就能够向单元请病假, 但病假期间不克不及享受 产假待遇。对于生育假期,国度劳动法有一个明白的就是不少于九十天别的,每个地域 对产假都有本人的弥补。女职工产假为九十天,此中产前休假十五天难产的,添加产假 十五天多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,添加产假十五天女职工怀孕流产的,其所正在单元 该当按照医务部分的证明,赐与必然时间的产假(按照国务院公布的女职工劳动相 关) 劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知,对女职工产假产假期 间待遇以及合用范畴等问题更为细致的注释: 一 怀孕不满四个月流产时,该当按照医务部分的看法,赐与十五天至三十天的产假;怀 孕满四个月以上流产时,赐与四十二天产假产假期间,工资照发 二 产假期满, 因身体缘由仍不克不及工做的, 颠末医务部分证明后, 其跨越产假期间的待遇, 按照职工患病的相关处置,别的,正在这些的根本上分歧省市和地域对产假也有相关 的,至于男职工,其妻休产假时,他能否也有权休假照应老婆,国度目前尚未做出 因而,单元能够按照现实环境需要,自从确定男职工能否休产假,以及时间长短取待遇 产假期间,工资若何发放: 产假期间,工资照发对于产假国度政策有细致: 对于生育假期,国度劳动法有一个明白的就是不少于九十天别的,每个地域对产假 都有本人的弥补 女职工产假为九十天, 此中产前休假十五天难产的, 添加产假十五天多 胞胎生育的,每多生育一个婴儿,添加产假十五天女职工怀孕流产的,其所正在单元该当按照 医务部分的证明, 赐与必然时间的产假 (按照国务院公布的女职工劳动相关)劳 动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知,对女职工产假期间待遇以及 合用范畴等问题更为细致的注释: 一 怀孕不满四个月流产时,该当按照医务部分的看法,赐与十五天至三十天的产假;怀 孕满四个月以上流产时,赐与四十二天产假产假期间,工资照发 二 产假期满, 因身体缘由仍不克不及工做的, 颠末医务部分证明后, 其跨越产假期间的待遇, 按照职工患病的相关处置 别的, 正在这些的根本上分歧省市和地域对产假也有相关的 您正在私营单元上班,看来他们仅仅是按国度的最低待遇(不少于 90 天) ,给您领取 工资的若何处理?一.您要看一看您们地域有没有本人的弥补; 二.超 90 天部门若是可取, 能够考虑按患病的相关向单元提出申请,不知您单元是若何的 妊妇之夫按国度条例有几多产假? 产假能够提前休吗? 所以,你能够找大夫开个需要休假的证明,相信你们单元不应当为难你的! ! 如何请产 假? 对于生育假期,国度劳动法有一个明白的就是不少于九十天别的,每个地 区对产假都有本人的弥补 女职工产假为九十天, 此中产前休假十五天难产的, 添加产假 十五天多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,添加产假十五天女职工怀孕流产的,其所正在单元 该当按照医务部分的证明,赐与必然时间的产假(按照国务院公布的女职工劳动相 关) 劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知, 对女职工产假产 假期间待遇以及合用范畴等问题更为细致的注释: 续休产假范文 1. 若何理解妊妇产前查抄算做劳动时间? 答:为了妊妇和胎儿的健康,应按卫生部分的要求做产前查抄女职工产前查抄应按 出勤看待,不克不及按病假事假旷工处置对正在出产第一线的女职工,要响应地削减出产定额 ,以 产前查抄时间 2. 若何理解产前休假 15 天的? 答:女职工产假 90 天,分为产前假产后假两部门即产前假 15 天,产后假 75 天所谓产前 假 15 天,系指预产期前 15 天的休假产前假一般不得放到产后利用若妊妇提前出产,可将不 脚的和产后假归并利用;若妊妇推迟出产,可将超出的按病假处置 3. 休产假可否提前或推后?教师产假正值寒暑假期间,能否能耽误寒暑假休假时间? 答:国度产假 90 天,是为了能产妇恢复身体健康因而,休产假不克不及提前或推后 至于教师产假正值寒暑假期间,可否耽误寒暑假的期间,则由从管部分确定 4. 按原休 56 天产假的女职工,1988 年 9 月 1 日还正在休产假者,若何计较 产假? 答:应按本休产假 90 天计较 5. 女职工流产应歇息多长时间? 答:女职工流产休假按劳险字 19882 号关于女职工生育待遇若干问题的通知施行,即女 职工怀孕不满 4 个月流产时,该当按照医务部分的看法,赐与 15~30 天的产假;怀孕满 4 个月以上流产者,赐与 42 天产假,产假期间,工资照发 6. 本发布前哺乳期有 10 个月的,也有 18 个月的,能否都应按本施行? 答: 凡哺乳(包罗人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工都应按本施行企事业单元有前提的,也 可恰当耽误哺乳期 7. 哺乳期满,有的婴儿身体出格虚弱,或正值夏日,可否恰当耽误哺乳期? 答:女职 工哺乳婴儿满周岁后,一般不再耽误哺乳期若是婴儿身体出格虚弱,经医务部分证明,可将 哺乳期酌情耽误若是哺乳期满时正值夏日,也可耽误 1~2 个月 续休产假告假条(位居中) xx(单元或处室)带领: 因婴儿身体出格虚弱,经医务部分证明,我拟于 xx 月 xx 日起申请续休产假,为期 天. 篇七:产假告假条 产假告假条 卑崇的带领: 您们好!因本人有孕正在身,将正在 2015 年 5 月 28 日出产,预产期即将已到。现特向带领 告假,按照国度产假为 98 天、晚婚晚育 30 天,共计产假为 128 天(2015 年 5 月 13 日 至 2015 年 9 月 21 日) 。望带领核准为谢! 告假人: 2015 年 5 月 13 日 篇八:教师产假告假条范文 教师产假告假条范文 -范文 []法 62 条:女职工享受不少于九十天的产假 女职工劳动第 8 条女职 工产假为 90 天,此中产前休假 15 天难产的,添加产假 15 天多胞胎生育的,每多生育一个婴 儿, 添加产假 15 天 按照以上, 的产假期为 90 天用人能够按照本单元现实对产假另 行, 但不得低于尺度若是由于特殊环境休假跨越 90 天的, 只需有病院就能够向单元 请病假,但病假期间不克不及享受产假待遇, 。对于生育假期,国度劳动法有一个明白的就是 不少于九十天别的,每个地域对产假都有本人的弥补。女职工产假为九十天,此中产前 休假十五天难产的,添加产假十五天多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,添加产假十五天女 职工怀孕流产的,其所正在单元该当按照医务部分的证明,必然时间的产假(按照国务院公布 的女职工劳动相关)劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题 的通知,对女职工产假产假期间待遇以及合用范畴等问题更为细致的注释: 一 怀孕不满四 个月流产时,该当按照医务部分的看法,赐与十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流 产时,赐与四十二天产假产假期间,工资照发 二 产假期满,因身体缘由仍不克不及的,颠末医 务部分证明后,其跨越产假期间的待遇,按照职工患病的相关处置,别的,正在这些 的根本上分歧省市和地域对产假也有相关的,至于男职工,其妻休产假时,他能否也有 权休假照应老婆,国度目前尚未做出因而,单元能够按照现实环境需要,自从确定男职 工能否休产假,以及时间长短取待遇产假期间,工资若何发放:产假期间,工资照发对于产 假国度政策有细致: 对于生育假期, 国度劳动法有一个明白的就是不少于九十天另 外, 每个地域对产假都有本人的弥补 女职工产假为九十天, 此中产前休假十五天难产的, 添加产假十五天多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,添加产假十五天女职工怀孕流产的,其 所正在单元该当按照医务部分的证明,赐与必然时间的产假(按照国务院公布的女职工劳动保 护相关) 劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知, 对女职 工产假期间待遇以及合用范畴等问题更为细致的注释: 一 怀孕不满四个月流产时,该当根 据医务部分的看法,赐与十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,赐与四十二天 产假产假期间,工资照发 二 产假期满,因身体缘由仍不克不及工做的,颠末医务部分证明后, 其跨越产假期间的待遇, 按照职工患病的相关处置 别的, 正在这些的根本上分歧省市 和地域对产假也有相关的 您正在私营单元上班,看来他们仅仅是按国度的最低待遇 (不少于 90 天) , 给您领取工资的若何处理?一.您要看一看您们地域有没有本人的弥补; 二.超 90 天部门若是可取,能够考虑按患病的相关向单元提出,不知您单元是若何的 妊妇之夫按国度条例有几多产假?产假能够提前休吗?所以,你能够找大夫开个需要休假的 证明,相信你们单元不应当为难你的! !如何请产假?对于生育假期,国度劳动法有一个明白 的就是不少于九十天别的,每个地域对产假都有本人的弥补 女职工产假为九十天, 此中产前休假十五天难产的,添加产假十五天多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,添加产假 十五天女职工怀孕流产的,其所正在单元该当按照医务部分的证明,赐与必然时间的产假(根 据国务院公布的女职工劳动相关)劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育 待遇若干问题的通知,对女职工产假产假期间待遇以及合用范畴等问题更为细致的注释: 续休产假1. 若何理解妊妇产前查抄算做劳动时间? 答: 为了妊妇和胎 儿的,应按卫生部分的要求做产前查抄女职工产前查抄应按出勤看待,不克不及按病假事假旷工 处置对正在出产第一线的女职工, 要响应地削减出产定额 , 以产前查抄时间 2. 若何理解 产前休假 15 天的? 答:女职工产假 90 天,分为产前假产后假两部门即产前假 15 天,产 后假 75 天所谓产前假 15 天, 系指预产期前 15 天的休假产前假一般不得放到产后利用若妊妇 提前出产,可将不脚的和产后假归并利用;若妊妇推迟出产,可将超出的按病假处 理 3. 休产假可否提前或推后?产假正值寒暑假期间, 能否能耽误寒暑假休假时间? 答: 国度 产假 90 天,是为了能产妇恢复身体健康因而,休产假不克不及提 前或推后至于教师产假正值寒暑假期间,可否耽误寒暑假的期间,则由从管部分确定 4. 按 原休 56 天产假的女职工,1988 年 9 月 1 日还正在休产假者,若何计较产假? 答:应按本 休产假 90 天计较 5. 女职工流产应歇息多长时间? 答: 女职工流产休假按劳险字 19882 号关于女职工生育待遇若干问题的通知,即女职工怀孕不满 4 个月流产时,该当按照医务部 门的看法,赐与 15~30 天的产假;怀孕满 4 个月以上流产者,赐与 42 天产假,产假期间, 工资照发 6. 本发布前哺乳期有 10 个月的, 也有 18 个月的, 能否都应按本施行? 答: 凡哺乳(包罗人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工都应按本施行企事业单元有前提的,也 可恰当耽误哺乳期 7. 哺乳期满,有的婴儿身体出格虚弱,或正值夏日,可否恰当耽误哺乳 期? 答:女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再耽误哺乳期若是婴儿身体出格虚弱,经医务部 门证明,可将哺乳期酌情耽误若是哺乳期满时正值夏日,也可耽误 1~2 个月续休产假条(位 居中) xx(单元或处室): 因婴儿身体出格虚弱,经医务部分证明,我拟于 xx 月 xx 日起申请 续休产假,为期 天. 〔教师产假告假条范文〕随文赠言: 【受惠的人,必需把那常藏心底,可是施恩的人 则不成记住它。——西塞罗】 篇九:产假告假条 产假告假条 卑崇的核心校带领: 您好! 我因出产,需要回家歇息,保养身体,特向带领申请打点告假手续。按照中华人平易近 国晚育晚婚耽误产假的相关条例,本人已合适国度晚婚晚育前提,特向组织申请产假 xx 天, 时间为 x 年 x 月 x 日至 年 x 月 x 日。 请带领核准为谢。